UKG
flow-image

Den nya framtiden för arbetet

Detta material presenteras av UKG

För att ta itu med utmaningarna från 2020 och växa sig starkare i denna nya arbetsframtid, måste organisationer anamma datadriven personalomvandling. Genom forskning och partnerskap med ledande företag globalt är det tydligt att för att lyckas i framtiden, måste organisationer fokusera på fyra kritiska pelare: SKYDDA – driva reaktionsförmåga, motståndskraft och säkerhet, PLANERA OCH UTFÖRA – optimera kostnader, produktivitet och prestanda, EFTERLEVA - att uppfylla befintlig och framväxande lagstiftning och regler, KOMMUNICERA – för att bygga förtroende, transparens och engagemang med dina anställda.

Ladda ned nu

box-icon-download

*obligatoriska fält

Please agree to the conditions

Genom att ladda ner filen godkänner du våra användarvillkor. Alla dina uppgifter skyddas av vår integritetspolicy. Om du har frågor, kontakta oss gärna genom att mejla dataprotection@headleymedia.com.

Relaterade kategorier Resursplanering (ERP), Moln, Löner, Intäkter, Prognoser, Anställda, Utbildning, Arbetsplats, Miljö